Advogado trabalhista empresarial para quem decide todo dia.
Assessoria contínua para que cada contratação, mudança de jornada e desligamento da sua empresa seja tomada com o risco jurídico já calculado.
O custo de decidir sem consultar.
Boa parte do passivo trabalhista de uma empresa nasce de decisões tomadas com pressa e boa intenção: o acordo verbal para compensar uma folga, o desligamento feito no calor do momento, a contratação como PJ para simplificar a folha. Nenhuma delas parece um problema no dia em que acontece.
O problema aparece meses depois, quando a soma dessas decisões vira uma reclamação trabalhista com pedidos que a empresa não tem como contestar, porque não há documento que sustente a versão dela.
Como funciona a assessoria contínua.
Canal direto com a advogada
O RH e a diretoria consultam antes de agir, não depois. Sem abrir chamado, sem fila.
Análise das decisões de pessoal
Contratação, promoção, mudança de jornada, desligamento: cada movimento com o risco avaliado.
Revisão de contratos e políticas
Modelos ajustados à realidade da sua operação e à Convenção Coletiva da categoria.
Acompanhamento de mudanças na lei
Alterações legislativas e do TST comunicadas quando afetam a sua empresa.
Defesa quando necessária
Se a ação vier mesmo assim, quem defende já conhece a operação por dentro.
O que as empresas nos perguntam.
Quanto custa uma assessoria trabalhista empresarial?
A partir de quantos funcionários vale a pena?
A assessoria substitui o meu contador?
Como mais podemos apoiar a sua empresa.
Vamos conversar sobre a estratégia trabalhista da sua empresa.
Agende uma conversa inicial e entenda como podemos dar previsibilidade às suas relações de trabalho.
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