Descubra a exposição da sua empresa antes do juiz.
Auditoria completa da conformidade trabalhista, para que a empresa saiba onde está vulnerável antes de uma fiscalização ou de uma reclamação.
O que a auditoria examina.
Jornada e controle de ponto
Registro real, intervalos, horas extras, banco de horas e sobreaviso.
Contratos e enquadramento
CLT, PJ, estágio, aprendiz e terceirizados.
Verbas e folha
Composição salarial, comissões, prêmios e pagamentos por fora.
Saúde e segurança
Exames, insalubridade, periculosidade e documentação de SST.
Rescisões
Cálculo, prazos, homologação e documentação do desligamento.
Convenção Coletiva
Aderência às cláusulas da categoria.
O que a empresa recebe ao final.
Um relatório com os pontos de não conformidade encontrados, classificados por grau de risco e com estimativa de impacto, mais um plano de ação com prioridades. O objetivo não é produzir um documento bonito, é dar à diretoria a informação necessária para decidir onde investir primeiro.
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Como preparar a empresa para uma fiscalização do trabalho?
A auditoria pode ser usada contra a empresa depois?
Como mais podemos apoiar a sua empresa.
Vamos conversar sobre a estratégia trabalhista da sua empresa.
Agende uma conversa inicial e entenda como podemos dar previsibilidade às suas relações de trabalho.
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